コアメンタル協会とは
＜社員研修で芯の強い組織作りと風通しの良い社風を作る＞
新入社員に必要なビジネスマナーから、人のタイプの見分け方、相手に好まれる対応方法、社員一人一人の能力の活性化、社内での各自の役割理解、組織活性化の自覚育成、強い組織が作れる経営幹部の育成まで社内で起こるあらゆる人間関係の問題を解決し、貴社を【芯の強い組織】に育てます。
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| 団体概要 | 運営理念 |
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「３つの変革」と「３つの行動」をかかげ、運営をしております。 ■運営理念の詳細はこちらから内容をご覧いただけます。 |
| セミナー情報 | お問い合わせ |
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