自分の発した一言が自分の意思とは違う風に伝わってしまう！スタッフがどうも私を嫌っているようだ！社内の風通しが悪い！社内の人間関係が悪い！スタッフのやる気が上がらない！実は扱い方がわからないスタッフがいて困っている！実は苦手なスタッフがいる！実は嫌いなスタッフがいる！後継者問題で悩んでいる！など、
1日目 ◆従業員のタイプ毎に言葉が違う！
2日目◆従業員のタイプを知る！
3日目◆やる気もタイプによって違う！
4日目◆こうなるからすれ違う！
5日目◆従業員の本音！
6日目◆従業員のやる気喚起の方法！
7日目◆社長としてこうすれば従業員とうまく行く！
周りの人を知るために受講しましたが、今までの自分の中にあった弱点の解決をみつける事が出来ました。受講前はまだどこかで半信半疑でしたが、自分と周りの人の分析をしてみて改めて深いコンテンツだと理解出来ました。これからはこれを使って自分と周りの世界の理解のツールとして使用し豊かな人間関係を作り経営に役立てて行きます。
-------------------------------------
Ｍ・Ｏ様 まずはご自身を見つめられたこと。すばらしいお心がけと感じました。これからも社員様との関係作りに活かして頂けたら幸いです。
予想していたよりも奥が深い内容でした。日常、自分が見ているスタッフの姿だけでなく深層に迫る部分をツールを知る事が出来たので感動に近い思いを抱きました。そして改めて人間はすばらしい存在だと理解出来ました。このセミナーを社内だけでなくいろんな人に紹介したいと思いました。
-------------------------------------
Ｓ・Ｍ様 このツールを使われて、どんどんご自身の中の、人に対しての財産が増えているように感じます。ぜひ、ご家族にもぜひ使われて下さい。
「点思考」「線思考」「面思考」の内容だけでも十分素晴らしいと感じまし。これを知るだけで、「どれだけの人が生きやすくなるのだろう」と感じました。日常生活では、タイプに合わせた対応をする事で、こんなにも人間関係のストレスが減るんだなあと実感しています。
-------------------------------------
Ｈ・Ｓ様 日常のコミュニケーションストレスの軽減を体験されて私も嬉しく感じます。これからも活かされて下さい。
日頃の関係の中で感じていた人間関係の漠然とした違いが明確に理解出来ました。私の言葉が部下に通じなかった理由も明確になりました。社内に限らず人間関係に対してのイライラが減りました。これからも出来るだけ他人の気持ちを理解して良好な人間関係を作ろうと思います。
-------------------------------------
Ｋ・K様 漠然とした違いが明確になると心がスッキリして、付き合い方が明確になりますね。部下なら日頃の接し方や指導方針も決まります。実は他人へのイライラが減るお声も多く頂いております。
このセミナーの受講で他人をその本人以上に理解出来てしまう事に気付きました。また、このセミナーで本来の自分に気が付けた事。自分の深層部分。非常に勉強になりました。スタッフに「本当の自分」を思い起こしてもらいながら輝くよう導きたいと思います。
-------------------------------------
Ｓ・Ａ様 「他人様を本人以上に理解出来る」実はこのツールを使用するとそうなってしまいます。ですので、より高いレベルでの「カウンセリング」や「コーチング」が可能なのです。ぜひご活用下さい。
このセミナーを受講していて自己矛盾がどこから起きるのかが分かりました。よって社員のメンタルヘルスにも役立てたいと思います。人の顔色を伺うタイプタイプ、マイペースなタイプ、自由が欲しいタイプなどがわかり指導に役立てそうです。
-------------------------------------
Ｓ・Ｓ様 社内でのご活用嬉しく存じます。確かに人の傾向として様々なタイプが理解出来ますので、ストレスマネジメントにもお役立て頂けます。今後共、よろしくお願いいたします。
◆久保俊博
Copyright © 2012 デザインの参考になるランディングページリンク集 All Rights Reserved.